Социальное партнёрство

В муниципальных образовательных учреждениях действует "Отраслевое территориальное соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Северодвинской городской общественной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях горордского округа Архангельской области «Северодвинск» на 2022 – 2025 годы" от 24.06.2022 года Гарантии в течение учебного года в учреждениях не осуществляются организационно-штатные мероприятия, которые могут повлечь высвобождение педагогических работников до окончания учебного года заработная плата должна выплачиваться каждые пол месяца в дни, определённые коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором сохранение оплаты труда по имевшейся категории на 1 год педагогическим работникам образовательных учреждений в определённых случаях при выполнении педагогической работы по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, устанавливаются условия оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории в течение срока ее действия, если по выполняемой работе совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы (деятельности) выплата  дополнительной процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера молодежи (до 35 лет) в полном объёме (80%) с первого дня работы доплаты молодым специалистам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессионального образования, впервые приступившим к исполнению трудовых обязанностей по специальности, не менее 20 процентов (30 - окончившим с "красным" дипломом) оклада (должностного оклада), ставки заработной платы в течение трех лет со дня заключения трудового договора; в случае нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком в течение первых трех лет со дня окончания образовательного учреждения срок действия выплат продлевается до трех лет фактической работы после выхода работника из отпуска  распределение компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с Положением об установлении компенсационных доплат и надбавок стимулирующего характера осуществляется комиссией, в состав которой на паритетной основе входят представители администрации и работников, представители выборного органа первичной профсоюзной организации; комиссия избирается на общем собрании работающих и утверждается приказом руководителя общеобразовательного учреждения; при рассмотрении вопроса о представлении работников к государственным и отраслевым наградам учитывается мнение Организации Профсоюза квалификационная категория, установленная по должностям работников, по которым применяется наименование «старший» (воспитатель - старший воспитатель и др.), учитывается независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория прохождение аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории в упрощенном порядке (в виде анализа профессионального портфеля педагогических достижений аттестуемого работника) для педагогических работников, имеющие государственные и отраслевые награды, имеющие ученую степень кандидата или доктора наук, являющиеся победителями конкурсного отбора в рамках приоритетного национального проекта «Образование» за последние 5 (пять) лет, победителями, призерами и лауреатами очных общероссийских и региональных конкурсов профессионального мастерства («Учитель года», «Сердце отдаю детям», «Воспитатель года» и др.) за последние 5 (пять) лет результаты аттестации педагогических работников образовательных учреждений о соответствии занимаемой должности учитываются при работе в других образовательных учреждениях по аттестуемой должности предложено работодателям ввести надбавку председателю первичной профсоюзной организации за работу, не входящую в круг основных обязанностей работника, в комиссиях образовательного учреждения локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаются с учетом мнения либо по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, в соответствии с определённым Перечнем.   Справка о реализации социального партнёрства в образовательных учреждениях Северодвинска

«Социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками ..., работодателями ..., органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений». Статья 23 Трудового кодекса РФ   «Основными принципами социального партнерства являются: равноправие сторон; уважение и учет интересов сторон; заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях; содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе; соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; полномочность представителей сторон; свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда; добровольность принятия сторонами на себя обязательств; реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами; обязательность выполнения коллективных договоров, соглашений; контроль за выполнением принятых коллективных договоров, соглашений; ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений». Статья 24 Трудового кодекса РФ   «Социальное партнерство осуществляется в формах: коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений; взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; участия работников, их представителей в управлении организацией; участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров». Статья 27 Трудового кодекса РФ

В образовательных учреждениях действуют коллективные договоры, в которых конкретизируются нормы трудового права и Соглашения  Год КД в школах и ГУ КД в учреждениях ДО КД в ДОУ Всего КД % охвата КД ОУ, где есть ППО 2010 25 1 20 46 53,49 2011 18 2 18 38 44,71 2012 24 2 18 44 64,71 2013 27 2 23 52 69,12 2014 26 3 23 52 70,6 2015 28 3 23 54 72,46 2016 29 3 23 55 73,91 2017 25 3 20 50 73,53 2018 20 3 18 42 60,87 2019 19 3 21 43 62,32 2020 20 2 20 42 63,64 2021 16 3 20 39 60 Правовые нормы Соглашения и коллективного договора обязательны к исполнению.

Конкурс "Лучший коллективный договор"   Конкурс "Лучший социальный партнёр"

Новости

24 июня 2022 года заключено Соглашение на 2022-2025 годы 24.06.2022 года начальник Управления образования Администрации Северодвинска Елена Комарова и председатель Северодвинской городской организации Общероссийского Профсоюза образования подписали "Отраслевое территориальноео соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Северодвинской городской общественной рганизацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Архангельской области «Северодвинск» на 2022 – 2025 годы"

21 марта 2022 года профсоюзная сторона уведомила Управление образования Администрации Северодвинска о начале переговоров о заключении Соглашения на 2022-2025 годы в связи с окончанием 24.06.2022 года срока действия "Отраслевого территориального соглашения между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Общественной организацией Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Северодвинск» на 2016 – 2019 годы" от 24.06.2016 года.

30 декабря 2021 года внесены изменения и дополнения в Соглашение на 2016-2019 годы Изменения в Соглашение внесены в связи с изменением законодательства и нормативной базы. Зарегистрировано и размещено на информационном портале "Образование Северодвинска" здесь. На данном сайте здесь

14 июня 2019 года внесены изменения и дополнения в Соглашение на 2016-2019 годы Изменения в Соглашение внесены в связи с изменением законодательства и нормативной базы. Действие Соглашения продлено на три года до 23.06.2022 года. Зарегистрировано и размещено на информационном портале "Образование Северодвинска" здесь. На данном сайте здесь

05 мая 2017 года внесены изменения и дополнения в Соглашение на 2016-2019 годы Изменения в Соглашение внесены в связи с изменением законодательства и нормативной базы. Зарегистрировано и размещено на информационном портале "Образование Северодвинска" здесь. На данном сайте здесь

24.06.2016 24 июня 2016 года заключено Соглашение на 2016-2019 годы Изменения в Соглашение внесены в связи с изменением законодательства и нормативной базы. Зарегистрировано и размещено на информационном портале "Образование Северодвинска" здесь. На данном сайте здесь   Действие Соглашения распространяется на те муниципальные образовательные учреждения, где имеются первичные профсоюзные организации Общероссийского Профсоюза образования.

16.06.2016 С 20 мая 2016 года начала работу Городская комиссия по социальному партнёрству по разработке проекта и заключению Соглашения на 2016-2019 годы - состав комиссии: от Работодателя - Сергей Григорьевич Попа (сопредседатель), Анна Владимировна Савочкина (секретарь), Галина Анатольевна Лютянская, Надежда Владимировна Быкова, от Работников - Светлана Александровна Деснева (сопредседатель), Мурина Жанна Васильевна, Мальцева Светлана Юрьевна, Казиханова Наталия Александровна - состоялись три заседания комиссии 20 мая, 1 июня, 9 июня - рассмотрены разделы "Общие положения", "Социальное партнёрство и координация действий сторон Соглашения", "Обязательства в области экономики и управления образованием", "Регулирование трудовых отношений в сфере образования", "Рабочее время и время отдыха", "Оплата труда" - приложения к данным разделам

04.04.2015   В ходе работы Городской комиссии по социальному партнёрству 23 марта 2015 года достигнуты договорённости о внесении в Соглашение следующих изменений и дополнений: - изложить раздел 3 «Трудовые отношения» в новой редакции - исключить пункт, касающийся выплаты компенсации по приобретению книгоиздательской продукции - изменить ссылку на Приказ Минобрнауки № 2075 от "О продолжительности часов рабочего времени..." на Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.2014 "О продолжительности рабочего времени..." - добавить в пункт 7.2 два случая, когда сохраняется оплата труда по имевшейся категории:       7.2.11. при истечении действия квалификационной категории после подачи заявления в аттестационную комиссию - до принятия аттестационной комиссией решения об установлении (отказе в установлении) квалификационной категории       7.2.12. при истечении действия квалификационной категории педагогического работника в период исполнения им на освобождённой основе полномочий в составе выборного профсоюзного органа и (или) в течение шести месяцев после их окончания – на период до прохождения им аттестации в установленном порядке   Изменения и дополнения в Соглашение от 23.03.2015

05.12.2013 С 20.10.2013 по 20.11.2013 в образовательных учреждениях Северодвинска прошла Всероссийская общепрофсоюзная тематическая проверка "Соблюдение трудового законодательства при заключении и выполнении коллективных договоров в образовательных учреждениях Архангельской области". Входе проверки проведена правовая экспертиза 21 коллективного договора.   Перечень типичных нарушений при заключении и выполнении коллективного договора, внесении в него изменений и дополнений направлен руководителям и председателям профсоюза учреждений образования.

18.06.2013 Продлено действие Соглашение на 3 года 18 июня приняты Изменения и дополнения в Соглашение: - принята новая редакция Соглашения с учётом изменений и дополнений от 8.06.2011, 18.01.2012, 28.01.2013, 28.02.2013, 18.06.2013  - продлено действие Соглашения на период с 21.06.2013 по 20.06.2016

07.02.2013 О регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений в коллективные договоры  Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 234-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, а именно в статьи 33, 46, 47, 50, 52, 53 раздела II «Социальное партнерство в сфере труда». Данные изменения вступили в силу с 15 декабря 2012 года. Просим Вас обратить внимание, что в соответствии с внесением в статью 50 Трудового кодекса РФ изменений, коллективные договоры регистрируются органом исполнительной власти субъектов Российской Федерации, уполномоченным на проведение государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В связи с этим, до приведения нормативных актов Архангельской области в соответствие с внесенными изменениями в Трудовой кодекс РФ, работодателям необходимо направлять коллективные договоры (в количестве 3-х экземпляров), подписанные сторонами после 14 декабря 2012 года, на уведомительную регистрацию в министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области, расположенного по адресу: 163000, г.Архангельск, ул. Гайдара, д. 4 корп. 1, министру Шевелеву Павлу Валерьевичу. Телефоны для справок в Архангельске: (8182) 41-08-81, 41-08-83.

01.02.2013 28 января состоялось заседание городской комиссии по внесению изменений и дополнений в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования МО "Северодвинск"

21.01.2013 О внесении изменений и дополнений в Отраслевое территориальное Соглашение по учреждения образования МО "Северодвинск" Профсоюз образования Северодвинска предложил управлению образования возобновить переговоры по внесению изменений и дополнений в отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования МО "Северодвинск" в связи с принятием новых областных и федеральных законов и нормативно-правовых актов

05.01.2013 25 декабря 2012 года министром образования и науки Архангельской области И.И. Иванкиным и председателем Архангельской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ Т.А. Спиричевой подписано Отраслевое соглашение. Сделан важный шаг по  регулированию социально-трудовых отношений в государственных образовательных учреждениях Архангельской области на новый период - на 2013-2015 годы подробнее...

18.01.2012 В ходе работы Городской комиссии по социальному пратнёрству достигнуты договорённости о внесении в Соглашение следующих изменений и дополнений: - определена новая норма рабочего времени на ставку заработной для учителей начальных классов - 18 часов; - в тексте Соглашения и Примерного положения сделана ссылка на Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 №2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" вместо Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»; - уточнены меры социальной поддержки по предоставлению бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений сельской местности, рабочих поселков; определено, что оплата труда руководителей должна производится на основании положения об оплате труда руководителей и положения о распределении компенсирующих и стимулирующих выплат, которые разрабатываются комиссией, в которую входят представители Управления образования, руководителей ОУ и профсоюза; - определено, что распредление компенсирующих и стимулирующих выплат должно производиться комиссией, в которую на паритетных основах входят представители администрации, работников и профсоюза.

27.09.2011 В ходе работы Городской комиссии по социальному партнёрству достигнуты договорённости о внесении в Соглашение следющих изменений и дополнений: - определить новую норму рабочего времени на ставку заработной для учителей начальных классов - 18 часов; - в тексте Соглашения и Примерного положения сделать ссылку на Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 №2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" вместо Постановления Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»; - уточнить меры социальной поддержки по предоставлению бесплатной жилой площади с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений сельской местности, рабочих поселков; - в Примерное положение об оплате труда внести льготу: выплата ежемесячной дополнительной процентной надбавки до 80% к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера молодёжи (до 30 лет).

10.09.2011 В Соглашение планируется внести изменения и дополнения в связи с изменением федерального и регионального законодательства: - определить новую норму рабочего времени на ставку заработной платы для отдельных категорий педагогических работников (учителя начальных классов - 18 часов) - в раздел "Охрана труда" - изменить  Примерное положение «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования Администрации Северодвинска», утверждённое постановлением Администрации МО «Северодвинск» № 396-па от 20.10.2010 г., в части размеров окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) и нормирования труда педагогов. Комиссия по социальному партнёрству продолжает работу. Ждём Ваших предложений по совершенствованию Примерного положения и Соглашения по электронному адресу sevprofobr@yandex.ru    8 июня 2011 года подписаны дополнения и изменения в Соглашение.   1 июня 2011 года на заседании комиссии по коллективным переговорам приняты данные дополнения и изменения в Соглашение.

В Соглашение вносятся изменения и дополнения в связи с изменением федерального и регионального законодательства, принятием постановлений Администрации Северодвинска: - вводится перечень должностей, по которым может учитываться квалификационная категория, присвоенная по иной должности, если при выполнении педагогической работы по данным должностям совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы (деятельности) - определяются условия, при которых возможен упрощённый порядок прохождения аттестации на соответствие квалификационной категории - формулировки пунктов, касающихся оплаты труда, приводятся в соответствие с Примерным положением «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, подведомственных Управлению образования Администрации Северодвинска», утверждённым постановлением Администрации МО «Северодвинск» № 396-па от 20.10.2010 г. - уточняются условия предоставления оплачиваемого проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно

В учреждениях действуют коллективные договоры, в которых конкретизируются нормы трудового права и Соглашения:  устанавливается продолжительность рабочего времени и времени отдыха, перечень и продолжительность основных и дополнительных отпусков для разных групп работников вводится система оплаты труда в учреждении, включая систему стимулирующих выплат устанавливаются сроки выплаты заработной платы (не реже, чем каждые полмесяца) определяется перечень должностей с ненормированным рабочим днём, с вредными условиями труда и предоставляемые им гарантии устанавливаются гарантии в области условий и охраны труда работников определяется перечень работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата определяются условия предоставления гарантий и льгот при обучении и повышении квалификации работников перечень локальных актов, которые принимаются с учётом мнения (по согласованию) выборного профсоюзного органа (представительного органа работников), и порядок учёта данного мнения   С октября 2009 года на уровне области принято решение - учитывать наличие в образовательном учреждении коллективного договора при проведении аттестации, представлении к поощрению и премированию, установлении доплат и надбавок руководителям образовательных учреждений.

Соглашения
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2021-2023 годы подписано 31 марта 2021 года	Документ
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2018-2020 годы от 29 января 2018 года	Документ
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы от 25 декабря 2013 года	Документ
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 годы от 29 декабря 2010 года	Архив Документ
Архангельское областное трехстороннее соглашение между объединениями профсоюзных организаций Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей Архангельской области и Администрацией Архангельской области по вопросам социально-трудовых отношений на 2015-2017 годы от 25 декабря 2014 года	Документ
Архангельское областное трехстороннее соглашение между объединениями профсоюзных организаций Архангельской области, объединениями (союзами) работодателей Архангельской области и Администрацией Архангельской области по вопросам социально-трудовых отношений на 2012-2014 годы от 13 декабря 2011 года	Документ
Отраслевые соглашения
Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства просвещения  Российской Федерации, на 2021 — 2023 годы от 29 декабря 2020 года	Документ
Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2018 — 2020 годы от 06 декабря 2017 года	Документ
Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015 — 2017 годы от 22 декабря 2014 года	Архив
Отраслевое соглашение по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, на 2009 — 2011 годы от 24 февраля 2009 года	Архив Документ
Отраслевые территориальные (региональные) соглашения
Отраслевое соглашение между министерством образования и науки Архангельской области и Архангельской межрегиональной общественной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в государственных бюджетных и автономных образовательных учреждениях Архангельской области сферы образования на 2022 – 2024 годы от 29 декабря 2021 года	Документ
Отраслевое соглашение между министерством образования и науки Архангельской области и Архангельской межрегиональной общественной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в государственных образовательных учреждениях Архангельской области на 2019 – 2021 годы За электронным вариантом документа обращаться в городскую и областную организации профсоюза образования
Отраслевое соглашение между министерством образования и науки Архангельской области и Архангельской межрегиональной общественной организацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в государственных образовательных учреждениях Архангельской области на 2016 – 2018 годы За электронным вариантом документа обращаться в городскую и областную организации профсоюза образования
Отраслевое соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в областных государственных  учреждениях образования Архангельской области на 2013-2015 годы от 25 декабря 2012 года За электронным вариантом документа обращаться в городскую и областную организации профсоюза образования
Отраслевое соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в областных государственных  учреждениях образования Архангельской области на 2007-2009 годы от 15 января 2007 года с изменениями и дополнениями	Архив
Отраслевые территориальные (муниципальные) соглашения
"Отраслевое территориальноео соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Северодвинской городской общественной рганизацией профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях городского округа Архангельской области «Северодвинск» на 2022 – 2025 годы"	Документ
Изменения и дополнения в "Отраслевое территориальное соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Общественной организацией Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Северодвинск» на 2016 – 2019 годы от 24.06.2016 года" от 30.12.2021	Документ
Изменения и дополнения в "Отраслевое территориальное соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Общественной организацией Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Северодвинск» на 2016 – 2019 годы от 24.06.2016 года" от 14.06.2019	Документ
Изменения и дополнения в "Отраслевое территориальное соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Общественной организацией Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Северодвинск» на 2016 – 2019 годы от 24.06.2016 года" от 05.05.2017	Документ
Отраслевое территориальное соглашение между муниципальным казенным учреждением «Управление образования Администрации Северодвинска» и Общественной организацией Северодвинская городская организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, регулирующее социально-трудовые отношения в муниципальных образовательных учреждениях муниципального образования «Северодвинск» на 2016 – 2019 годы от 24.06.2016 года	Документ
Изменения и дополнения от 23 марта 2015 года в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Документ
Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" (новая редакция) на период с 21.06.2013 по 20.06.2016	Архив Документ
Изменения и дополнения от 18 июня 2013 года в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Архив Документ
Изменения и дополнения от 28 февраля 2013 года в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Архив Документ
Изменения и дополнения от 28 января 2013 года в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Архив Документ
Изменения и дополнения от 18 января 2012 года в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Архив Документ
Изменения и дополнения от 8 июня 2011 года в Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Архив Документ
Отраслевое территориальное соглашение по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года	Архив Документ
Выписки из Отраслевого территориальногое соглашенияе по учреждениям образования муниципального образования  "Северодвинск" на 2010-2012 годы от 21 июня 2010 года - по аттестации педагогов - по сохранению уровня заработной платы - по льготам молодёжи	Архив
Регистрация соглашений и договоров в Архангельской области Постановление Правительства Архангельской области от 21 ноября 2013 года N 526-пп "Об утверждении Порядка уведомительной регистрации Архангельского областного трехстороннего соглашения, Архангельских областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, за исключением соглашений, заключаемых на федеральном уровне и межрегиональном уровне социального партнерства, коллективных договоров"	Документ

 

Правовая работа  |  Социальное партнёрство  |  Судебная практика