Проблема привлечения к активной работе в профсоюзе молодых работников образования Северодвинска назрела давно.
В октябре 2012 года был создан Молодёжный совет и возникла необходимость привлечения к его работе инициативных молодых членов профсоюза |
С целью активизации участия молодёжи в профсоюзной работе Президиум городского Совета профсоюза образования постановил провести первый Молодёжный слёт работников образования Северодвинска,
членов профсоюза, в возрасте до 35 лет |
Мероприятие было решено провести на базе МБОУ "СОШ №22", которая уже давно является площадкой для встреч и работы молодых педагогов города, которые проводит её директор
Михеева Наталья Владимировна
|
О проведении Молодёжного слёта было сообщено в анонсах мероприятий профсоюза образования Северодвинска. Информация была размещена на сайте, для учреждений были подготовлены печатные объявления с примерной программой слёта.
Для участия в Молодёжном слёте было заявлено 25 человек из разных ОУ города. |
26 марта в 10 часов стартовал первый день Молодёжного слёта. 25 работников образования собрались на слёт, чтобы обменяться опытом, научиться новым приёмам и формам профсоюзной работы. |
Председатель Светлана Александровна Деснева познакомила участников слёта с работой Северодвинской городской организации профсоюза образования и активом, организаторами молодёжного мероприятия |
"В единстве-сила!"-
тренинг на командообразование.
Педагог-психолог МБОУ "СОШ №25" Бут-Гусаим Инна Александровна удачно подобранными заданиями сплотила участников слёта. |
Мы не только узнали имена друг друга, но и любимые занятия, настрой на участие в слёте, нашли то, что нас объединяет, научились понимать друг друга без слов...
|
и даже совместно приготовили экзотические профсоюзные блюда:
салат-коктейль "Молодёжный слёт-2013" |
и десерт от шеф-повара
"Праздничный профсоюзный торт-2013"
|
Высказав друг другу добрые пожелания, участники слёта приступили к юридическому практикуму.
|
После слайд-лекции
"Трудовой договор - основа всего", в которой были рассмотрены основные проблемы, возникающие при заключении трудового договора, и входного тестирования по изучаемому вопросу, |
участникам было дано задание - найти ошибки в трудовом договоре, предложенном молодому специалисту, учителю информатики. |
Все группы успешно справились
с предложенным заданием.
|
После обеденного перерыва, участники слёта под руководством Десневой С.А. на компьютерах, используя электронные таблицы, рассчитали заработную плату, положенную учителю в соответствии с условиями предложенного ему трудового договора. |
"Мастерская успеха" началась с выступления гостей из Архангельска. Воронцова Елена Николаевна, руководитель орготдела ФПАО, рассказала о новых конкурсах, учреждённых ФПАО, о проектах ФПАО: "Подключение к тарифу "Профсоюзный новый" от "Билайн", "Профсоюзный плюс" и многое другое. |
Людмила Антонова, руководитель пресс-службы ФПАО, добавила об информационной поддержке проектов.
Гости пожелали участникам слёта двигаться вперёд, успеха в делах, исполнения задуманного, |
отметили позитивный настрой и доброжелательность аудитории и пригласили профактив к сотрудничеству с газетой "Поморское вече".
|
"Владеешь информацией - владеешь миром!".
О рекламе профсоюза, профсоюзных мероприятий, о формировании положительного имиджа организации рассказала Светлана Александровна.
Участники слёта познакомились с понятием слоган и успешно справились с соотнесением слогана с товаром или фирмой, которую он рекламирует. |
Творческое задание: разработка профсоюзного мероприятия и его информационная поддержка, позволило участникам проявить свои творческие и художественные способности. Одни создавали плакат в поддержку нашего будущего - детей,
|
другие - создавали буклет, призывающий работников к вступлению в профсоюз образования. Каждая группа нашла свои интересные способы представить коллегам свое творение. Все работы были хороши по-своему. |
Группа "красные" прорекламировала акцию, организованную Молодёжным советом профсоюза образования, для школьников города "Зажигай"
|
Группа "жёлтые" представила
буклет "Профсоюз - путь к развитию!"
|
Группа "розовые" провела рекламную кампанию акции "Защити своего ребёнка", которая проводится профсоюзом образования 1 июня 2013 года |
На "круглом столе" за чашкой чая участники и организаторы обменялись мнениями: насколько ожидания участников совпали с предложениями организаторов. |
На разноцветных "лучиках" каждый участник написал своё мнение о первом дне слёта и высказал пожелание на будущее. На позитивной ноте первый день подошёл к своему завершению. |
27 марта. Мнения участников о первом дне слёта:
"Хорошее настроение! Свежие эмоции! Позитивный заряд!", "...Весело! Креативно! Присутствует и познавательный и общественный интерес", "...получила... новый опыт общения с людьми, работы в команде", "День пролетел незаметно...",
"Огромная благодарность организаторам...", |
"Молодёжный слёт - праздник души!"
Пожелания: "Чаще проводить тренинги...", "На будущее - обмен опытом между ППО", "Встречаться чаще... неформально", "Больше рекламы вашим мероприятиям", "Новых идей! Новых участников! Удачи!", "Ждём дальнейших встреч!", "Продолжайте в то же духе!"
Психологический тренинг "Крокодил" (27.03.2013) |
Второй день начался с психологического тренинга "О чём говорят жесты?" |
Психологический тренинг "Охранники и заключённые"
|
Игра: команды, перемещаясь по станциям, демонстрировали знания психологических основ общения, правовых основ заключения и изменения трудового договора, |
умений составлять слоганы и действовать слаженно как одна команда.
Станция "Мы - команда!" |
Заседание первого дискуссионного клуба по теме "Лидер и его команда" мастерски провела учитель русского языка и литературы МБОУ "СОШ №25", член президиума Мурина Жанна Васильевна. |
Участники дискуссии попробовали дать определение понятиям "лидер", "команда", обсудили качества, присущие лидеру, порассуждали о том, какая команда необходима лидеру |
В работе дискуссионного клуба приняли участие гости: председатель ФПАО, депутат областного собрания Александр Николаевич Савкин, директор ЦКиОМ, бывший председатель СГО ПРНО, депутат городского Совета Ольга Геннадьевна Лыбашева и член Молодёжного совета ФПАО, зам. председателя комиссии по молодёжной политике ППО ОАО «Севмаш» Мария Владимировна Бренчукова |
Среди участников дискуссии были разные мнения по данным вопросам. В команде не могут быть одни лидеры. Нужны люди, готовые выполнять и черновую работу. Лидер может быть формальным (назначенным сверху), тогда его слово для подчинённых закон. Демократичный способ работы - совместное обсуждение всех вопросов и выработка взаимоприемлемого решения |
"Труд, права и профсоюз - для тебя огромный плюс!", "Молодёжь! Вступай в Профосоюз! Тебя ждёт успех!", "Профсоюз - команда класс! Успех, удача - всё у нас!" - результаты конкурса
"Удача с Вами, если Вы - с Профсоюзом!"
|
После завершения работы Молодёжного слёта участники и гости сфотографировались на память.
В ходе обсуждения мероприятия "за чашкой чая" участники слёта дали положительные отзывы о слёте и высказали пожелание, чтобы такие мероприятия стали традиционными. |
Профсоюзная работа способствует успешному карьерному росту: профсоюзные работники занимают в настоящее время руководящие посты на различных уровнях. Александр Николаевич озвучил итоги отчётно-выборной конференции областного профсоюза работников строительства: Мария Бренчукова избрана председателем.
Поздравляем! |
Благодарим за помощь в организации и проведении Молодёжного слёта президиум и Молодёжный совет СГО ПРНО, коллектив МБОУ "СОШ №22",
педагога-психолога МБОУ "СОШ №25" Бут-Гусаим Инну Александровну, учителя русского языка и литературы МБОУ "СОШ №25"
Мурину Жанну Васильевну |